• Беларуская мова
  • Русский

Версия для слабовидящих

Сем важных змен у Працоўным кодэксе, аб якіх павінен ведаць кожны

У Беларусі прынялі важныя папраўкі ў Працоўны кодэкс. Яны ўступяць у сілу 1 студзеня 2024 году.

У Працоўны кодэкс унесены змяненні, накіраваныя на ўзмацненне сацыяльна-працоўных гарантый работнікаў, пашырэнне магчымасцей выкарыстання інфармацыйных тэхналогій у рэгуляванні працоўных адносін, карэкціроўку норм па пытаннях рабочага часу, прадастаўлення працоўных і сацыяльных водпускаў, уключаючы водпускі ў сувязі з навучаннем і рэгуляванне іншых пытанняў з улікам правапрымяняльнай практыкі.